Amazon’un ofise dönüş planına çalışanlardan büyük tepki
Amazon’un ofise dönüş planı tepki çekiyor. Amazon CEO’su Andy Jassy’nin tam zamanlı ofise dönüş politikası çalışanlar arasında hoşnutsuzluğa neden oluyor.
Blind platformunda Amazon çalışanları için yapılan ankette, Amazon çalışanlarının yüzde 73’ünün dönüş planı nedeniyle iş aramayı düşündüğünü ortaya koydu. 2 bin 585 Amazon çalışanının katıldığı ankette, katılımcıların yüzde 80’i iş arkadaşlarından ayrılmayı düşündüğünü belirtti.
ÖZELLİKLE ÇOCUKLU ÇALIŞANLAR TEPKİLİ
2025’te başlaması planlanan politika, özellikle ebeveynler arasında morali düşürdü. Amazon çalışanları, yönetimin ofislere geri dönüş politikasını yeniden gözden geçirmesini umuyor. Slack kanallarında paylaşılan bir iç anket, Jassy ve diğer liderlere geri bildirim sağlamayı amaçlıyor.
HAFTADA 5 GÜN OFİS ZORUNLULUĞU GETİRİLİYOR
Ofise dönüş politikası, Amazon’un operasyonları düzene sokmak ve yönetim katmanlarını azaltmak için daha geniş bir stratejinin parçası. 16 Eylül’de gönderilen bir bildiride Jassy, Amazon’un yönetim katmanlarını azaltacağını ve çalışanların Ocak 2025’ten itibaren haftada beş gün ofise dönmesini zorunlu kılacağını duyurdu.
YAN KURULUŞLARDAKİ FARKLI UYGULAMA TEPKİ TOPLUYOR
Ancak politika, Amazon’un yan kuruluşlarında aynı şekilde uygulanmıyor. Örneğin, One Medical yan kuruluşundaki çalışanların Ekim ayından itibaren haftada sadece üç kez ofise gelmeleri gerekiyor. Bu tutarsızlık, Amazon’un daha geniş iş gücü arasında daha fazla memnuniyetsizliğe yol açtı.
Diğer ülkelerde esnek çalışmanın desteklenmesi çelişki yaratıyor
Politika dış eleştirilerle de karşı karşıya kaldı. Birleşik Krallık hükümeti, esnek çalışma haklarını desteklerken Amazon’un katı ofise dönüş politikası çelişki yarattı.
İSTİFALAR ŞİMDİDEN BAŞLADI
Memnuniyetsizlik, özellikle şirketin bulut bölümünde önemli bir istifa artışına yol açtı. Aralık ayında, Amazon Web Services (AWS) çalışanlarının esnek olmayan politikayı birincil neden göstererek istifa ettiği bildirildi.
